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  • 浙江龍游:深入貫徹“雙減”政策 扎實推進“雙減”工作

    時間:2024-06-27 16:25:58 | 來源:中國網衢州 | 責任編輯:曹洋

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    為繼續扎實推進“雙減”工作,切實減輕學生課業負擔,進一步強化學校教育主陣地作用,提升學校育人水平,提高學生學習的有效性,龍游縣學校開展了具有校本特色的課后服務。

    一、合理調控、書包上瘦身

    推行“小書包”不回家政策,“小學一、二年級堅決不布置家庭書面作業”;“小學三至六年級書面作業平均完成時間不超過60分鐘”等硬核要求落實到底,在課后服務的時間段完成作業,讓作業不出校門。嚴格執行“三不”“兩禁止”:不布置大量抄寫、機械重復性作業;不留超出課標要求的超綱作業;不留懲罰性作業。禁止通過手機微信或QQ群等方式留作業;禁止給家長布置作業,要求家長批改、打印作業等。量上精減,形上瘦身,讓孩子輕松無作業回家。

    二、健康為本、時間上減壓

    結合學生的年齡特點和課程要求,周一至周三,老師們精心安排了夯實基礎的知識類作業、發展興趣的游戲類作業、感知體驗的實踐類作業。周四則是豐富多彩的社團活動。學校開設少兒舞蹈、少兒合唱、少兒繪畫、心腦珠算、體育游戲等多個項目課程,使孩子們在有趣的活動中體驗到了學習的快樂!

    三、提質為核、課堂上深研

    實現輕負高效的主戰場在課堂上。學校秉持“讓兒童站在學校正中央”的理念,著力打造“四聲”課堂,在提高課堂質量上下足功夫,保證減量不減質。

    1.調整備課時間和模式。根據課后服務時間和課程安排進行整合,以學科組為單位集中備課,開啟“無生課堂”備課模式。

    2.梯度教研傳幫帶模式。設立每周教研日,安排領導,骨干教師,新入職教師梯度教研,領導示范、骨干引領、青年練兵、師傅指導協同發展模式.

    3.組建新教師入職團隊,設定新教師培訓路徑。通過“德育管理”,“教學組織和學科教學”“教師專業成長”等,幫助年輕教師盡快成長。

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